Les Trois peurs et les quarante talents - Lapproche de Will Schutz expliquée aux managers.pdf

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Nos compétences sont fréquemment parasitées, parfois paralysées, par les trois peurs qui fondent notre humanité : être ignoré ou ne pas exister, être embarrassé ou ne pas être capable de faire face, ou encore être rejeté. Aujourdhui, si lentreprise favorise lémergence des peurs et de leurs effets parasites, que propose-t-elle en revanche en termes dimplication, de reconnaissance, dintégration ? Que définit-elle en termes de périmètres de responsabilité, de procédures, de développement de compétences ou de systèmes de rémunération ? Quoffre-t-elle en termes de transparence, de valeurs humaines, de lieux dexpression, de climat et dambiance ? Fortement influencé par lapproche de Lélément humain de Will Schutz, cet ouvrage se destine avant tout à un public de dirigeants, de cadres et de managers mais aussi de coach, de consultants ou dacteurs des ressources humaines. Fort dune construction simple et vivante, riche de témoignages et danecdotes, ce guide complet livre les clefs de la réussite en entreprise.

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TAILLE DU FICHIER 6.68 MB
ISBN 9782748345896
AUTEUR François Cornu
FICHIER Les Trois peurs et les quarante talents - Lapproche de Will Schutz expliquée aux managers.pdf
DATE 06/02/2020

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