Des dominants très dominés - Pourquoi les cadres acceptent leur servitude.pdf

Des dominants très dominés - Pourquoi les cadres acceptent leur servitude PDF

Les cadres ont incarné la société salariale : entre le travail et le capital, ils ont prospéré pendant quatre décennies. Depuis les années 1990, eux aussi subissent les effets de lintensification du travail, des restructurations dans les entreprises et de la peur du chômage. Pourtant, les cadres, plus que les autres salariés, semblent embrasser leur condition. Ils trouvent dans le stress, les responsabilités, la compétition, et des marges de manoeuvre pourtant réduites autant de sources de gratification symbolique. Loin dune adhésion enchantée à lidéologie managériale, les cadres rencontrés au cours de son enquête par Gaëtan Flocco expriment un rapport au travail qui, malgré tout, relève autant de la réalisation de soi que de lexploitation. Ainsi, le livre explore lambivalence fondamentale qui fait des cadres les complices de leur propre servitude.

TÉLÉCHARGER

LIRE EN LIGNE

TAILLE DU FICHIER 4.17 MB
ISBN 9782912107794
AUTEUR Gaëtan Flocco
FICHIER Des dominants très dominés - Pourquoi les cadres acceptent leur servitude.pdf
DATE 04/06/2020

30 avr. 2016 ... Pourquoi les cadres acceptent leur servitude, Paris, Raisons d'Agir, 2015, 170 p. Mateo Alaluf. Référence(s) : Gaëtan Flocco, Des dominants très ... 29 avr. 2016 ... Des dominants très dominés. Pourquoi les cadres acceptent leur servitude, par Gaëtan Flocco, Liber, décembre 2015, 170 pages.