Le pouvoir de dire non : quand les salariés bousculent les lignes de lentreprise, assument leurs envies et décident de leur vie - La révolution de lenvie dêtre.pdf

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La révolution de lenvie dêtre Votre vie ressemble-t-elle vraiment à ce que vous voulez en faire ? Pourquoi autant de personnes sont-elles tentées de tout plaquer ? Pourquoi de plus en plus de jeunes, notamment diplômés, font lentreprise buissonnière ? Pourquoi recettes et boîtes à outils des communicants ne créent plus ladhésion ? Et si lenvie dêtre de chacun était en train de bousculer les règles établies et opérait une transformation radicale de la place de lhumain en entreprise ? Loin des discours formatés, que lon soit dirigeant, salarié, jeune ou sénior, Didier Pitelet en appelle à notre propre courage et nous oriente dans le chaos actuel (rencontres avec des personnalités engagées, partages dexpériences, prises de recul salutaires et idées inédites...). Un ouvrage qui nous rappelle aussi que lentreprise naurait jamais dû cesser dêtre un lieu de vies et quil est encore possible de la réhabiliter pour les générations futures, preuves à lappui. Considéré comme lun des meilleurs spécialistes de culture dentreprise, Didier Pitelet a créé de nombreuses sociétés (Guillaume Tell, Publicis Consultants HR, Onthemoon, HenocH Consulting, MoonPress...) dans les domaines du change management culturel, de la marque employeur, de linfluence et du leadership. A la tête de La Maison, espace de coworking dédié à linfluence culturelle, il est aussi président du Cercle du Leadership et enseignant à lIGS.

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TAILLE DU FICHIER 4.79 MB
ISBN 9782212573602
AUTEUR Didier Pitelet
FICHIER Le pouvoir de dire non : quand les salariés bousculent les lignes de lentreprise, assument leurs envies et décident de leur vie - La révolution de lenvie dêtre.pdf
DATE 08/05/2020

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